Die Gewinnung, Ausbildung und Bindung von geeignetem Personal ist und bleibt eine der größten Herausforderung der logistikaffinen Unternehmen. Der Fachkräftemangel kann zu einer Gefährdung der Wettbewerbssituation und des Wachstums der Logistikunternehmen führen.

Insbesondere die Corona-Pandemie 2020/2021 stellte die Unternehmen bei der Nachwuchsgewinnung vor neue, zusätzliche Herausforderungen!

Mit der Digitalveranstaltung „Ausbildung 2021 – in Zeiten von Corona – das geht!“ in den Räumen des TRANS4LOG LAB konnten der LPN e.V. und das L|MC Logistik und MobilitätsCluster Göttingen | Südniedersachsen logistikaffinen Unternehmen praxisorientierte Lösungsbausteine für die eigene Recruiting Strategie bieten.